我院召开机关作风建设专项整治月活动总结暨座谈会

6月9日，我院召开机关作风建设专项整治月活动总结暨座谈会，院长许传建，党委书记兼总工程师汪青松，副院长、工会主席陈耀，机关中层以上干部，基层支部书记以及部分职工代表参加座谈。机关作风建设专项整治领导小组组长、纪委书记李东海主持会议。

机关党支部代理书记、党办副主任张孟姝对我院机关作风建设专项整治活动进行了总结。总结认为，此次专项整治是“两学一做”学习教育常态化制度化的具体体现，是“讲重作”专题教育的具体实践，充分体现了“服务全院、服务职工”的宗旨，围绕“守纪律、尽职责、强素质、作表率的主题，解决或部分解决了机关人员在思想作风、工作作风、遵守纪律、团结同志等方面存在的问题，塑造了良好的机关作风。

机关各科室主要负责人就整治工作开展情况作简要发言，围绕思想学习动员，对照《方案》的措施要求和我院机关作风建设有关规章制度进行自查自纠，制定切实可行的整改措施，确定整改时限，落实整改责任。各科室主要负责人还就如何有效形成长效机制开展了座谈。

基层支部书记以及部分职工代表结合实际，从自己的角度分别对机关作风建设专项整治月活动谈了感想。

汪青松指出，机关作风建设专项整治月活动有意义、有成效，内容全面，表里统一，是一次工作责任心的教育活动，是一次自我反省提高，批评与自我批评的教育活动，是一次道德修养的教育活动。汪青松要求，珍惜取得的提升服务意识的成果，认真总结好的经验、做法和成绩。

许传建指出，此次机关作风建设专项整治月活动院领导高度重视，成立了整治领导小组，活动准备充分，追求实效。活动围绕精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量等四个方面提高了机关工作人员的整体素质，规范了行为，提高了管理水平。许传建要求，一是在严肃纪律方面，机关工作人员要进一步加强执行力。二是在抓好突出问题整改方面，以整治促进提高，确保职工满意。三是建立长效机制方面，要进一步为我院机关规范化建设做好准备。许传建还就设备管理、人才培养等方面整治工作提出具体要求。

李东海作座谈会总结，他指出，建设一个作风优良的机关是全院上下共同的心愿，活动得到了院领导的大力支持，此次活动不装样子，不摆架子，本着实事求是的态度力求全面深入解决问题。活动已经收官，但是作风不能止步，要坚持好的做法，完善协作沟通，建立更为有效的遵章守纪常态化长效机制。

（党办）

座谈会现场